
부산에서 떠나는 청년이 줄어드는 흐름이 나타나고 있다. 부산시는 공식 통계와 민간 빅데이터 분석 결과를 바탕으로, 최근 5년간 청년 인구 감소세가 둔화하는 가운데 고용·소득·생활 지표에서도 긍정적 변화가
확인됐다고 23일 밝혔다.
부산시에 따르면 부산지역 청년 인구 감소 규모는 2021년 3만3000명에서 2025년 1만7000명으로 줄었다. 청년층 순유출도 같은 기간 7262명에서 6375명으로 감소했으며, 순유출 규모가 가장 컸던 2018년과 비교하면 52% 줄어든 수치다. 청년 고용률은 2020년 58.0%에서 2024년 65.6%로 7.6%포인트 상승했고, 취업자 중 상용근로자 비중도 65.3%에서 67.5%로 높아졌다.
소득·신용 기반 인구 빅데이터에서도 고용의 질적 개선 흐름이 확인됐다. 부산 청년(20~39세)의 무직자 비율은 2022년 44.8%에서 2025년 34.8%로 10%포인트 낮아졌고, 같은 기간 급여소득자 비율은 37.9%에서 45.0%로 7.1%포인트 상승했다.
부산시는 이를 청년 고용 구조가 상대적으로 안정적인 임금근로 중심으로 재편되는 흐름으로 해석했다. 주거·생활 측면에서도 부산 정주 의향은 비교적 높게 나타났다. 2025년 고용노동부 고용행정통계(구인·구직)와 2024년 국무조정실 청년삶 실태조사 기준으로, 부산은 구직 청년(39세 이하)의 81.4%가 부산 취업을 희망했고, 청년(19~34세) 10명 중 8명은 부산 정주 의사를 밝힌 것으로 집계됐다.
이 같은 변화는 부산시의 청년정책 확대 흐름과도 맞물려 나타나고 있다. 부산시는 이달 발표한 ‘2026 청년지(G)대 추진계획’을 통해 일자리 지원 고도화, 주거·문화 지원 확대, 참여형 정책 강화 등 3대 전략 아래 104개 사업에 4622억원을 투입할 계획이라고 밝혔다.
세부적으로는 ‘청년잡(JOB) 매칭 인턴 지원 사업’을 통해 부산 거주 39세 이하 미취업 청년 150명에게 경력형 인턴십과 실무 경험을 지원하고, ‘부산청년만원+문화패스’는 문화공연·지역 축제에 더해 전시관람까지 지원 분야를 넓혔다. 또 청년 임차보증금 대출·이자 지원 사업인 ‘머물자리론’은 심사기간을 20일에서 5일로 줄이고 증빙 절차를 간소화했으며, 청년 선호기업인 ‘청끌기업’도 110개사에서 120개사로 확대한다는 방침이다.
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Writer’s note
다만 연령별로 살펴보면, 19~22세에서는 순유입이 나타나는 반면 24~26세를 중심으로 한 20대 중후반에서는 순유출이 크게 나타나고 있어, 취업·정착 단계에서의 청년 이탈 문제는 여전히 핵심 과제로 남아있다. 또한, 청년 일자리 정책을 논할 때에는 단순한 일자리 수 확대를 넘어, 청년 여성이 안정적으로 일할 수 있는 양질의 일자리를 확보하는 것이 중요하다.
부산시가 이미 데이터를 활용해 청년 정책을 추진하고 있다는 점은 분명 높이 평가할 만하다. 또 하나 중요하게 봐야 할 점은, 정책이 수요자인 청년의 실제 생활권과 필요에 충분히 맞춰지기보다, 균형과 형평의 논리에 상대적으로 치우친 측면도 관찰된다. 20대 인구가 가장 적은 중구 남포동에 청년센터가 조성된 |
[지방정부티비유=한승구 기자]

