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2019 《tvU》와 대한민국 희망을 이야기합시다

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중앙과 지방을 넘나들던 《월간 지방자치》가 2018년 12월 26일  국민이 행복할 수 있는 《티비유》 미디어  방송 스튜디오를 오픈했습니다.

 

단순히 알리는데 그칠 것이 아니라 국민이 직접 챙길 수 있는 통로를 확대하여 현장 중심의 국민참여 정책이 가능하도록, 저 땅 끝 마을까지도 소외되지 않도록 새로운 도전을 하였습니다. 

 

기해년 2019 새해가 밝았습니다. 지난해는 고통과 희망이 교차한 한 해였습니다. 새해를 맞는 국민들의 마음속에 아직도 고통이 남아 있겠지만 그럼에도 2019는 우리 민족에게 특별한 역사적인 해입니다.

 

3·1 독립만세 운동이 일어난 지 100년이 되는 의미 있는 해입니다. 서울·부산·광주·대구는 물론 평양·의주 등 북한 땅에서도 운동이 일어났고 성별·나이·신분·종교와 관계없이 모두 동참하였습니다. 그야말로 한민족이 하나가  돼 일어선 운동이었습니다. 2019. 3·1 정신으로 국민 모두가 하나로 뭉쳐 우리에게 주어진 어려움을 함께 극복하는 역사를 만들어야 하겠습니다.

 

첫 번째 한반도 비핵화와 평화체제 구축이 가장 중요한 과제일 것입니다. 이를 위해서 2차 북미회담의 성공 그리고 남북 경제협력 방안 마련이 절실합니다. 두 번째 경제문제입니다. 정부와 국회 그리고 지방자치단체는 민생을 챙기는데 최우선을 두고 4차 산업혁명 시대를 대비해야 하겠습니다. 세 번째 환경보전입니다. 환경은 우리 세대 만을 위한 것이 아니며 다음 세대와 공존하는 것이 중요합니다. 네 번째는 국민안전입니다. 안전한 대한민국은 무엇보다도 중요한 과제입니다. 정부의 존재 이유이기도 할 것입니다.

 

대한민국은 지금까지 어려운 가운데 끊임없이 발전해왔고 국민생활도  계속 향상돼 왔습니다. 다시 2019 희망을 갖는 새해가 되도록 해야 하겠습니다.

 

국회나 중앙정부의 역할이 있어야 하겠지만 지방분권 시대의 지방자치단체의 역할 또한 중요합니다. 주민에게 희망과 힘이 될 수 있도록 노력합시다.

 

2019 함께 이야기하는 《티비유》 주인은 국민~

 

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"대전·충남 ‘통합 이익’ 주민에 다 돌아간다" [정재근 대전·충남 행정통합 추진위원장]

계룡산이 겹겹이 두른 저 푸르름은 동쪽 대전을 물들이고 서쪽북쪽내포평야까지 이어지고 사방의 저 물소리는 한밭 땅을 휘돌고 충청 깊숙이 스며드니 이미 경계는 없고 같은 사투리 닮은 웃음, 충청인 듯 대전인 듯, 사람은 다 같은 사람 아닌가. 정재근 대전충남 행정통합 공동추진위원장의 말이다. 한국유교문화진흥원 정재근 원장은 오늘 대전·충남 행정통합 민간 공동위원장으로 만났다. 오랜 행안부 관료 생활이 이 자리로 이끌었고 정 위원장은 대전과 충남을 넘나들며 아래 윗사람 가리지 않고 의견을 듣고 전하며 통합에 한 걸음씩 나아가고 있다. 청주·청원 그리고 마창진 통합 실무를 지휘한 경험은 대한민국 공직자에겐 매우 드문 사례. 그래서 그는 ‘통합’에 적임이다. 국가개조라는 소명이 그를 이끌고 있다. 이제 통합 작업은 대선을 기점으로 급물살을 탈 전망이다. 그의 공직 생활의 나침반이 된 건 ‘I WANT TO BE A PERSON WHOSE PLACE HAS PROUD. 나는 내 고향이 자랑스러워하는 사람이 되고 싶다’는 링컨의 말. 그 말은 그를 지방 공무원 헌신으로 인도했다. 이제 대전·충남통합은 정재근의 기쁨, 정재근을 낳은 논산의 자랑이

호주 노동委 “보육교사 등 50만명 임금 최대 35% 올려라”

호주 공정노동위원회(Fair Work Commission, FWC)는 여성 근로자들이 다수를 차지하는 직종에 대해 최대 35%의 임금 인상을 권고했다. 이 조치는 약 50만 명의 근로자에게 영향을 미치며, 특히 유아교육, 사회복지, 보건 및 약사 등 전통적으로 여성 비율이 높은 직군이 대상이다. 4월 발표되 이 권고는 단순한 임금 조정이 아닌 성평등 실현을 위한 역사적 전환점으로 평가되고 있다. 호주는 OECD 국가 중에서도 성별 임금 격차가 비교적 적은 국가 중 하나로 알려져 있으나, 여성 중심 직종에서의 ‘구조적 저평가’ 문제는 여전히 남아 있었다. 2023년 기준, 호주의 성별 임금 격차는 13.3%였으며, 이는 여성들이 남성과 같은 일을 하더라도 연간 약 13,200 호주 달러(약 1,170만 원) 적은 수입을 가져간다는 의미다. FWC는 이러한 구조적 격차가 여성 다수가 종사하는 돌봄·복지 직종의 사회적 가치가 임금에 충분히 반영되지 않았기 때문이라고 보고, 성중립적 평가 대신 ‘성인지적 가치 평가’를 적용한 최초의 판결을 내렸다. 여성 중심 산업의 임금 인상 배경 이번 결정은 2022년 알바니지(Albanese) 정부가 도입한 ‘공정노동법(Fair