[8월 특별기획]도시기능 & 도시재생②

[축사]

 

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김현미 국토교통부 장관

전국 읍·면·동의 3분의 2가 쇠퇴하는 가운데 도시재생을 핵심 국정 과제로 추진 중이다. 지자체와 지역 주민, 소상공인, 시민운동

가 등 다양한 주체가 힘을 모아 도시재생 계획을 수립하고 실천하는 협력적 거버넌스 구축이 무엇보다 중요하다. 

지난해 선정된 도시재생 뉴딜 시범사업 68곳에 대한 활성화계획이 7월 내 수립되어 국비가 본격적으로 투입될 예정이다. 이에 

따라 사업이 차질 없이 진행되도록 지방비를 조속히 확보하고 행정조직 내 다양한 부서 간 연계가 가능하도록 도시재생 전담 조

직을 구서하며 도시 재생을 담당하는 공무원과 도시재생지원센터를 확충해달라. 

 

[인사말]

 

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송경용 도시재생협치포럼 상임대표

이번 포럼으로 전국의 다양한 도시재생 주체들이 참여함으로써 도시재생에 대한 자유롭고 심층 있는 논의 이루어지고 타운홀 미팅에서 도시재생 주체 각각의 역할과 거버넌스에 관한 토론에서 기탄 없이 의견을 내달라.

 

[환영사]

 

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김승수 전라북도 전주시장

팔복예술공장은 구도심의 가장 낡은 공장으로 오랜 시간 분진과 악취가 나는 곳이었지만 도시재생을 통해 주민들이 이제는 

자랑스러워하는 곳으로 바뀌고 있다. 도시재생은 어떤 삶을 살아야 하는지에 대한 물음에서 시작하며 이번 행사가 나라다운 나라를 만들고자 하는 정부의 의지에 발맞춰 진정한 시민 행복을 실현하는 도시재생의 출발점이 되기를 바란다. 

 

[축사]

 

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송하진 전라북도지사

도시재생이란 단어가 일반화되지 않았을 때부터 전주시는 도시 가꾸기에 관심 있었다. 도시재생은 지속적으로 이루어져야 

성공할 수 있다. 도시 전체의 조화를 이루는 데 도시재생이 필요하다고 생각하며 우리끼리만 좋은 동네로 만들 것인지, 아니

면 다른 동네 사람들도 와서 같이 즐기는 공간으로 만들 것인지 고민이 필요하다.

 

[격려사]

 

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송재호 대통령직속 국가균형발전위원장

먹고사는 일도 중요하지만 태어난 곳에서 학교와 직장을 다니고 그곳에서 죽어갈 수 있는 마을을 만들어야 하지 않겠냐는 대

통령의 당부처럼 무엇보다 정신적으로 자긍심을 불러일으키는 데에 균형발전의 가치를 두면 좋겠다. 도시재생 과정에 시행착

오가 많았는데 이를 줄이고 실수를 기회로 연결하는 역량이 ‘협치’에 있으며 이 포럼이 의미 있는 출발이라고 생각한다. 

 

[격려사]

 

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성경륭경제인문사회연구회 이사장

도시재생 뉴딜 사업을 국토교통부가 한다고 해서 처음에 걱정했으나 협치를 통해서 하겠다고 하니 마음이 놓인다. 오늘 팔

복예술공장을 통해 변화의 아이디어를 보고 도시재생을 이런 방향으로 하면 좋겠다는 생각이 들며 사람의 마음과 영혼이 쉴 

수 있는 곳이 곧 건물이고 공간인데 여러분의 협치로 성공시키리라고 본다.

 

[인사말]

 

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강현수국토연구원장

국토연구원은 국책 연구기관으로 도시재생지원센터가 있다. 도시재생지원센터만큼은 국토연구원이 책임지고 지원하겠다. 

 

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발행인의 글


"대전·충남 ‘통합 이익’ 주민에 다 돌아간다" [정재근 대전·충남 행정통합 추진위원장]

계룡산이 겹겹이 두른 저 푸르름은 동쪽 대전을 물들이고 서쪽북쪽내포평야까지 이어지고 사방의 저 물소리는 한밭 땅을 휘돌고 충청 깊숙이 스며드니 이미 경계는 없고 같은 사투리 닮은 웃음, 충청인 듯 대전인 듯, 사람은 다 같은 사람 아닌가. 정재근 대전충남 행정통합 공동추진위원장의 말이다. 한국유교문화진흥원 정재근 원장은 오늘 대전·충남 행정통합 민간 공동위원장으로 만났다. 오랜 행안부 관료 생활이 이 자리로 이끌었고 정 위원장은 대전과 충남을 넘나들며 아래 윗사람 가리지 않고 의견을 듣고 전하며 통합에 한 걸음씩 나아가고 있다. 청주·청원 그리고 마창진 통합 실무를 지휘한 경험은 대한민국 공직자에겐 매우 드문 사례. 그래서 그는 ‘통합’에 적임이다. 국가개조라는 소명이 그를 이끌고 있다. 이제 통합 작업은 대선을 기점으로 급물살을 탈 전망이다. 그의 공직 생활의 나침반이 된 건 ‘I WANT TO BE A PERSON WHOSE PLACE HAS PROUD. 나는 내 고향이 자랑스러워하는 사람이 되고 싶다’는 링컨의 말. 그 말은 그를 지방 공무원 헌신으로 인도했다. 이제 대전·충남통합은 정재근의 기쁨, 정재근을 낳은 논산의 자랑이

호주 노동委 “보육교사 등 50만명 임금 최대 35% 올려라”

호주 공정노동위원회(Fair Work Commission, FWC)는 여성 근로자들이 다수를 차지하는 직종에 대해 최대 35%의 임금 인상을 권고했다. 이 조치는 약 50만 명의 근로자에게 영향을 미치며, 특히 유아교육, 사회복지, 보건 및 약사 등 전통적으로 여성 비율이 높은 직군이 대상이다. 4월 발표되 이 권고는 단순한 임금 조정이 아닌 성평등 실현을 위한 역사적 전환점으로 평가되고 있다. 호주는 OECD 국가 중에서도 성별 임금 격차가 비교적 적은 국가 중 하나로 알려져 있으나, 여성 중심 직종에서의 ‘구조적 저평가’ 문제는 여전히 남아 있었다. 2023년 기준, 호주의 성별 임금 격차는 13.3%였으며, 이는 여성들이 남성과 같은 일을 하더라도 연간 약 13,200 호주 달러(약 1,170만 원) 적은 수입을 가져간다는 의미다. FWC는 이러한 구조적 격차가 여성 다수가 종사하는 돌봄·복지 직종의 사회적 가치가 임금에 충분히 반영되지 않았기 때문이라고 보고, 성중립적 평가 대신 ‘성인지적 가치 평가’를 적용한 최초의 판결을 내렸다. 여성 중심 산업의 임금 인상 배경 이번 결정은 2022년 알바니지(Albanese) 정부가 도입한 ‘공정노동법(Fair