홍성군 건강증진과 치매관리팀 '치매 걱정 없는 홍성군 만든다'

홍성군은 치매 국가책임제에 부응해 치매 걱정 없는 군을 만들고자 치매 예방에서 돌봄까지 군민 건강 확보를 위한 다양한 정책을 추진하고 있다.

치매 정책 벤치마킹하려면 홍성군으로
치매는 이제 남의 일이 아니다. 누구나 치매에 걸릴 수 있고, 심지어 연령을 불문한다. 국가가 치매에 발 벗고 나선 것도 이와 같은 맥락이다. 이에 홍성군은 전국을 선도할 다양한 치매 정책을 펼치고 있다. 먼저 치매안심센터를 통한 1:1 맞춤형 사례관리를 한다. 치매 환자와 가족이 조기에 치매 상담·검사를 받고 필요한 서비스까지 연계하며, 특히 치매안심센터 분소 6지역(광천, 금마, 장곡, 결성, 서부, 갈산)을 운영하며 점층적으로 확대 운영할 계획이다.

둘째, 치매에 대한 의료지원 강화로 경제적 비용부담을 완화시켰다. 정부의 장기요양 서비스 확대로 신체 기능이 양호한 치매 어르신도 모두 장기요양보험 대상자가 되어 비용부담이 감소되고 초기에 집중 관리할 수 있다. 홍성군은 한 발 앞서 찾아가는 원스톱 방식을 도입해 치매 진단을 위한 신경인지검사(CERAD-K)까지 자체 전문인력이 실시 가능하도록 하였으며, 협력의사·병원을 통해 감별검사(CT, 혈액검사, MRI)도 무료로 제공하고 있다.

셋째, 치매 친화적 환경 조성이다. 치매조기검진, 배회인식표, 지문 등록, GPS 대여 사업, 치매파트너 양성, 교육, 예방프로그램, 치매안심면 운영, 각종 지역 행사에 동참, 홍보관 운영을 통해 치매에 대한 인식 개선과 환경 분위기 조성에 기여하며 초석을 다지고 있다.

마지막으로 올해부터 충남 최초의 치매실종노인 예방사업인 ‘등대지기사업’을 시작했다.

전국 최초, 치매안심센터 분소 개소
홍성군은 지역 특성상 치매 환자 발굴이 어려워 60세 이상 인구가 가장 많고 면적이 넓은 광천, 금마, 장곡, 결성, 서부, 갈산면 보건지소에 치매 전담 공무원을 우선적으로 배치했다. 또한 9월에 보충된 인력을 10월에 3개 면에 추가배치할 예정이다.

치매안심센터 분소에서는 60세 이상 관내 어르신을 대상으로 치매 상담부터 조기 검진, 진단, 대상자에 따른 맞춤형 프로그램 등의 서비스를 제공한다. 보건소에 배치된 간호사, 물리치료사와 업무연계를 통해 건강관리서비스도 병행해 제공할 계획이다.

현재 치매안심센터에서는 프로그램, 가족 교육 및 자조 모임 지원, 치매 치료비 지원 등을 통해 치매 가족을 위한 서비스를 지원하고 있다.

충남 최초, 치매 실종 노인 등대지기 사업 실시
결성면·장곡면은 이웃주민이 치매 노인의 지킴이 역할을 하는 치매안심면으로 노인 등대지기 사업 지역이다. 치매안심면은 치매에 대한 바른 정보를 주고 치매환자와 그 가족이 더불어 살아가게 하기 위해 조성한 면이다. 올해는 갈산면을 치매안심면으로 지정했다.

현재 ‘등대지기’ 1호 업체에 지정서를 전달했고, 10월에 나머지 6곳에도 지정서와 현판을 전달할 예정이다. 2019년 갈산면 7호점을 신호탄으로 2022년까지 홍성군 전 지역을 등대지기로 선정하여 실종 예방사업에 박차를 가할 것이다. 타 지자체에 전하는 분소와 등대지기 사업 운영 노하우 분소 운영은 본소인 치매안심센터와 지속적으로 소통하는 것이 가장 중요해 홍성군은 한 달에 한 번 분소 전문인력과 사업을 운영하면서 겪는 어려운 점이나 건의사항 등에 대한 회의를 진행한다. 회의에서 나온 다양한 의견을 사업에 반영하여 치매가 있어도 안심할 수 있는 홍성을 만들기 위해 노력하고 있다.

등대지기 사업은 치매안심면 사업과 관련하여 올해 시작한 시범사업으로 새로 시작한 사업을 알리기 위한 많은 홍보를 했다. 치매에 대한 부정적 인식을 개선하고 주민의 이해와 관심을 이끌어내기 위한 사업설명회를 하였고, 해당 면 기관단체장 회의, 이장 회의 등에 참여하여 사업설명과 협의 사항을 논의하였다. 그 결과 등대지기 업체 7곳을 선정하는 일이 원만하게 이루어졌다.

조용희 홍성군 보건소장은 “전문적이며 통합적인 치매 관리 서비스를 통해 치매가 있어도 지역사회에서 안심하고 생활할 수 있는 기반을 형성하기 위해 최선을 다할 것”이라며 “또한 우리 지역 특성에 맞는 치매 관리 정책을 지속 발굴해나가 치매가 있어도 걱정 없는 홍성군을 만들어나가기 위해 노력할 것”이라고 밝혔다.

"공직자 ‘권력’과 ‘봉사’는 같은 말...시민 목소리 늘 경청" [유정복 대한민국시도지사협의회 회장 겸 인천광역시장]

인터뷰는 개헌 얘기가 강을 이루며 민주주의의 바다에 이르렀다. 난파당하지 않고 견고한 몸으로 정박한 목선 유정복은 강인했다. 아니 처절했다. 공직생활을 꿰뚫는 봉사 정신은 권력에 대한 ‘지론’이었고 시민 국민과의 대화로 몸에 밴 ‘낮은 눈높이’는 권력을 쓰는 ‘정도’로 설명됐다. 달변이 아니어서 ‘선동’에 능하지 않고 제스처는 화려하지 않아 ‘분신술’과 거리가 멀다. 대한민국 시도지사협의회장으로서 더 큰 권력은 ‘지방분권’ 실현이었고 인천광역시장으로서 진정한 권력은 ‘시민 배부른 행복’ 쟁취였다. 시도지사협의회장으로서 지방분권 ‘완전’ 정복은 지역 경쟁력 강화로 이루어질 것이다. 개헌으로 인사 재정 조직의 권한을 중앙에서 넘겨받고 헌법 전문에 지방자치 실시를 못 박아야만 전체 국가 발전에 도움이 된다고 목소리를 높인다. 대통령의 결단만 남았다. 전국에 메아리치는 지방자치 숙원민의가 가장 큰 원군이다. 인천의 성공 사례는 저평가된 것 같아 낯설다. 저출생을 뚫은 아이 플러스 드림 정책 시리즈나 부쩍 자란 지역경제는 전국구 모범사례다. 그러나 저출생 타개를 위해 인구 부처 신설안을 국회에 냈으나 ‘권력’에 막혀있다. 좋은 일

"산업 간 격차 해소 입법, 사회 통합의 정치 실현" [어기구 국회 농림축산식품해양수산위원장]

먹고사는 문제가 가장 절실해진 시대, 그 해답을 진심으로 고민하는 정치인이 있다. 바로 어기구 국회의원이다. 농림·축산·식품·해양수산을 아우르는 농해수위원장으로서 그는, 국민의 먹거리와 국토를 지키는 최전선에 서 있다. 하루에도 서너 건 이상의 민원과 간담회를 소화하며, 때로는 법안 발의로, 때로는 정부 부처를 설득하는 끈질긴 노력으로 지역과 나라를 동시에 돌보고 있다. 하지만 어 의원이 주목받아야 하는 이유는 단순한 ‘성실함’만이 아니다. 경제 펀더멘탈 붕괴를 경고하며 지금의 저성장 고착화를 막기 위해 ‘경제의 인공호흡’을 주장하는 목소리는, 정치권 안팎에 진중한 울림을 준다. 또한 사회 양극화 해소를 한국 사회의 가장 시급한 과제로 꼽으며, 지역균형 발전과 사회통합을 향한 구체적 해법을 제시하는 그는, 단순한 선심성 발언이 아니라 구조적 대안을 이야기하는 보기 드문 현실주의자다. 특히 고향 당진에서는 철강산업 보호, 농공단지 활성화, 해경 인재개발원 유치 등 지역 생존 문제를 풀어내기 위해 누구보다 치열하게 뛰고 있다. 작은 민생부터 거대한 국가 아젠다까지, 문제를 정확히 짚고 해법을 준비하는 사람. 지금 우리가 어기구를 주목해야

호주 노동委 “보육교사 등 50만명 임금 최대 35% 올려라”

호주 공정노동위원회(Fair Work Commission, FWC)는 여성 근로자들이 다수를 차지하는 직종에 대해 최대 35%의 임금 인상을 권고했다. 이 조치는 약 50만 명의 근로자에게 영향을 미치며, 특히 유아교육, 사회복지, 보건 및 약사 등 전통적으로 여성 비율이 높은 직군이 대상이다. 4월 발표되 이 권고는 단순한 임금 조정이 아닌 성평등 실현을 위한 역사적 전환점으로 평가되고 있다. 호주는 OECD 국가 중에서도 성별 임금 격차가 비교적 적은 국가 중 하나로 알려져 있으나, 여성 중심 직종에서의 ‘구조적 저평가’ 문제는 여전히 남아 있었다. 2023년 기준, 호주의 성별 임금 격차는 13.3%였으며, 이는 여성들이 남성과 같은 일을 하더라도 연간 약 13,200 호주 달러(약 1,170만 원) 적은 수입을 가져간다는 의미다. FWC는 이러한 구조적 격차가 여성 다수가 종사하는 돌봄·복지 직종의 사회적 가치가 임금에 충분히 반영되지 않았기 때문이라고 보고, 성중립적 평가 대신 ‘성인지적 가치 평가’를 적용한 최초의 판결을 내렸다. 여성 중심 산업의 임금 인상 배경 이번 결정은 2022년 알바니지(Albanese) 정부가 도입한 ‘공정노동법(Fair

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