[공유혁신] “공직자 쓴소리 등으로 민의 의견 적극 대변했으면”

[공유혁신] “공직자 쓴소리 등으로 민의 의견 적극 대변했으면” - 2017년도 본지 여성 편집위원회 첫 회의

민이 주도해 관을 바꾼다는 목표로 《월간 지방자치》는 대한민국의 여성시민단체 대표들을 2017년 편집위원으로 위촉해 첫 회의를 개최했다. 편집위원회 회의는 이영애 대표의 페이스북으로 라이브 생방송되었으며, 30주년을 맞은 《월간 지방자치》의 차별화된 콘텐츠 방안을 함께 고민했다. 앞으로 위원들은 분기별 회의는물론 단체 그룹 카톡방을 개설해 민관이 함께 변화를 선도할 수 있는 방안이 무엇인지 지속적으로 소통하기로 했다.

이날 회의에서는 화장실을 청결하게 잘 관리하는 지자체나 공무원을 소개하거나 그동안 행정에 답답했던 경험을 속 시원하게 털어놓는 코너를 제안했다.

또한 청소년과 소비자 정책, 지역의 식품명인, 좋은 캠페인 소개에 대한 의견과 지방에서 가볼 만한 인터넷에 나오지 않는 맛집과 특산품을 소개하고, 클라우드 등 4차 산업혁명과 저출산을 막기 위한 여성들의 역할과 성별역량평가 우수 사례 등을 소개하자는 의견을 냈다.

특히 위원들은 공직자들이 민간 시민단체를 인식하고, 관에 제안하는 다양한 의견을 잘 경청해 정책에 반영해주길 바란다고 밝혔다.
※ 편집회의 동영상은 이영애 편집인의 페이스북(www.fb.com/mypola)에서 볼 수 있습니다.

"대전·충남 ‘통합 이익’ 주민에 다 돌아간다" [정재근 대전·충남 행정통합 추진위원장]

계룡산이 겹겹이 두른 저 푸르름은 동쪽 대전을 물들이고 서쪽북쪽내포평야까지 이어지고 사방의 저 물소리는 한밭 땅을 휘돌고 충청 깊숙이 스며드니 이미 경계는 없고 같은 사투리 닮은 웃음, 충청인 듯 대전인 듯, 사람은 다 같은 사람 아닌가. 정재근 대전충남 행정통합 공동추진위원장의 말이다. 한국유교문화진흥원 정재근 원장은 오늘 대전·충남 행정통합 민간 공동위원장으로 만났다. 오랜 행안부 관료 생활이 이 자리로 이끌었고 정 위원장은 대전과 충남을 넘나들며 아래 윗사람 가리지 않고 의견을 듣고 전하며 통합에 한 걸음씩 나아가고 있다. 청주·청원 그리고 마창진 통합 실무를 지휘한 경험은 대한민국 공직자에겐 매우 드문 사례. 그래서 그는 ‘통합’에 적임이다. 국가개조라는 소명이 그를 이끌고 있다. 이제 통합 작업은 대선을 기점으로 급물살을 탈 전망이다. 그의 공직 생활의 나침반이 된 건 ‘I WANT TO BE A PERSON WHOSE PLACE HAS PROUD. 나는 내 고향이 자랑스러워하는 사람이 되고 싶다’는 링컨의 말. 그 말은 그를 지방 공무원 헌신으로 인도했다. 이제 대전·충남통합은 정재근의 기쁨, 정재근을 낳은 논산의 자랑이

호주 노동委 “보육교사 등 50만명 임금 최대 35% 올려라”

호주 공정노동위원회(Fair Work Commission, FWC)는 여성 근로자들이 다수를 차지하는 직종에 대해 최대 35%의 임금 인상을 권고했다. 이 조치는 약 50만 명의 근로자에게 영향을 미치며, 특히 유아교육, 사회복지, 보건 및 약사 등 전통적으로 여성 비율이 높은 직군이 대상이다. 4월 발표되 이 권고는 단순한 임금 조정이 아닌 성평등 실현을 위한 역사적 전환점으로 평가되고 있다. 호주는 OECD 국가 중에서도 성별 임금 격차가 비교적 적은 국가 중 하나로 알려져 있으나, 여성 중심 직종에서의 ‘구조적 저평가’ 문제는 여전히 남아 있었다. 2023년 기준, 호주의 성별 임금 격차는 13.3%였으며, 이는 여성들이 남성과 같은 일을 하더라도 연간 약 13,200 호주 달러(약 1,170만 원) 적은 수입을 가져간다는 의미다. FWC는 이러한 구조적 격차가 여성 다수가 종사하는 돌봄·복지 직종의 사회적 가치가 임금에 충분히 반영되지 않았기 때문이라고 보고, 성중립적 평가 대신 ‘성인지적 가치 평가’를 적용한 최초의 판결을 내렸다. 여성 중심 산업의 임금 인상 배경 이번 결정은 2022년 알바니지(Albanese) 정부가 도입한 ‘공정노동법(Fair

우리 지자체 잘해요