우리 지자체 잘해요

[공유혁신 행정] 앞서가는 주민에게는 첨단행정으로 세금 낸 맛을 느끼도록 하겠습니다

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마켓3.0 시대에 행정서비스 방법도 달라져야 한다. 주민의 요구가 더욱 까다롭고 복잡하며 다양해지고 있어자치 행정도 이에 맞춰바뀌어야 한다. 진정성을 갖고 개개 주민에 적합하고 차별화된 행정서비스를 제공해야 할 것이다.

 

기획 김청호 편집위원, 서울시 강남구 전산정보과장


 

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​자치단체 홈페이지를 만능박사로

자치단체의 홈페이지를 방문하는 사람들 대부분은 각종 정보를 알고 싶어 하나 정작 고시나 공고 등의 행정정보만 가득하니 답답하다. 홈페이지 초기화면에 관광투어 코스를 다국어로 띄우고 가고 싶은 곳이나 추천맛집 등을 포털, 블로그, 언론기관, 소셜미디어 등과 연동해 검색이 가능하도록 개선한다. 자치단체 홈페이지에서 시민들이 방문하거나 이용하고자 하는 업체의 결제시스템을 연결해 즉시 결제가 가능하게 만든다.


 

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드론 활용

행정 현장에서 드론을 다방면으로 활용한다. 재난 발생 시 인명구조, 교통소통과 교통법규 위반 단속, 재건축대상 아파트의 드론 항공 촬영 등 다용도로 활용한다.



 


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위치기반서비스(LBS), 증강현실(AR) 기술을 이용한 공공 시설물과 인허가업소 관리

증강현실 기술과 오픈맥(OpenMac) 컴퓨터를 이용해 공공시설물의 현황과 이력을 관리하고, 인허가업체의 현황과 위반사항 등을 종합적으로 실시간 모니터링하는 인허가업소 관리시스템을 운영한다.

“첨단 주민에게는 첨단 행정을!”
“피땀 흘려 낸 세금! 이제 세금 낸 맛 좀 느끼게 해야죠!”
“마켓3.0 시대, 행정도 진정성 있게 차별화시키자!”

 

 

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발행인의 글


"대전·충남 ‘통합 이익’ 주민에 다 돌아간다" [정재근 대전·충남 행정통합 추진위원장]

계룡산이 겹겹이 두른 저 푸르름은 동쪽 대전을 물들이고 서쪽북쪽내포평야까지 이어지고 사방의 저 물소리는 한밭 땅을 휘돌고 충청 깊숙이 스며드니 이미 경계는 없고 같은 사투리 닮은 웃음, 충청인 듯 대전인 듯, 사람은 다 같은 사람 아닌가. 정재근 대전충남 행정통합 공동추진위원장의 말이다. 한국유교문화진흥원 정재근 원장은 오늘 대전·충남 행정통합 민간 공동위원장으로 만났다. 오랜 행안부 관료 생활이 이 자리로 이끌었고 정 위원장은 대전과 충남을 넘나들며 아래 윗사람 가리지 않고 의견을 듣고 전하며 통합에 한 걸음씩 나아가고 있다. 청주·청원 그리고 마창진 통합 실무를 지휘한 경험은 대한민국 공직자에겐 매우 드문 사례. 그래서 그는 ‘통합’에 적임이다. 국가개조라는 소명이 그를 이끌고 있다. 이제 통합 작업은 대선을 기점으로 급물살을 탈 전망이다. 그의 공직 생활의 나침반이 된 건 ‘I WANT TO BE A PERSON WHOSE PLACE HAS PROUD. 나는 내 고향이 자랑스러워하는 사람이 되고 싶다’는 링컨의 말. 그 말은 그를 지방 공무원 헌신으로 인도했다. 이제 대전·충남통합은 정재근의 기쁨, 정재근을 낳은 논산의 자랑이

호주 노동委 “보육교사 등 50만명 임금 최대 35% 올려라”

호주 공정노동위원회(Fair Work Commission, FWC)는 여성 근로자들이 다수를 차지하는 직종에 대해 최대 35%의 임금 인상을 권고했다. 이 조치는 약 50만 명의 근로자에게 영향을 미치며, 특히 유아교육, 사회복지, 보건 및 약사 등 전통적으로 여성 비율이 높은 직군이 대상이다. 4월 발표되 이 권고는 단순한 임금 조정이 아닌 성평등 실현을 위한 역사적 전환점으로 평가되고 있다. 호주는 OECD 국가 중에서도 성별 임금 격차가 비교적 적은 국가 중 하나로 알려져 있으나, 여성 중심 직종에서의 ‘구조적 저평가’ 문제는 여전히 남아 있었다. 2023년 기준, 호주의 성별 임금 격차는 13.3%였으며, 이는 여성들이 남성과 같은 일을 하더라도 연간 약 13,200 호주 달러(약 1,170만 원) 적은 수입을 가져간다는 의미다. FWC는 이러한 구조적 격차가 여성 다수가 종사하는 돌봄·복지 직종의 사회적 가치가 임금에 충분히 반영되지 않았기 때문이라고 보고, 성중립적 평가 대신 ‘성인지적 가치 평가’를 적용한 최초의 판결을 내렸다. 여성 중심 산업의 임금 인상 배경 이번 결정은 2022년 알바니지(Albanese) 정부가 도입한 ‘공정노동법(Fair