"미래의 스티브 잡스를 만든다" - 서울특별시 영등포구 융합인재교육센터

“미래는 이미 와 있다. 그러나 멀리 퍼지지 않을 뿐이다”는 말처럼 이미 펼쳐진 미래를 널리 확산시키는 데 교육지원보다 중요한 게 없다. 영등포구는 미래의 스티브 잡스를 만들기 위해 융합인재교육센터를 운영하며 지자체 최초 한국과학창의재단 주최 융합인재교육 아웃리치 프로그램 사업수행기관으로 선정되었다.

취재 양태석 기자

2016년 8월 융합인재교육센터 설립
서울특별시 영등포구는 청소년들이 창조적인 아이디어를 구현할 수 있도록 첨단과 학기술 기반의 융합적 사고력과 실생활 문제해결력을 향상시키기 위해서 2016년 8월에 영등포구청 별관 청사 2층에 융합인재교육센터를 설립했다. ICT 첨단과학 학습공간인 융합인재교육센터는 이화여자대학교 산학협력단과 MOU 체결 후 공동 운영되고 있다. 또한 센터는 3D프린터, 3D스캐너, 레이저 커팅기, 유니맷(소형목공기계), 테블릿 PC, 노트북 등 과학기술기자재를 활용한 Fab Lab(Fabrication Laboratory) 교육 프로그램을 초·중등, 일반인을 대상으로 운영하고 있다.

코딩 교육은 물론 영등포구의 앞선 미래 선진 교육
융합인재교육센터는 초·중등학생을 위한 SW교육을 연간 방학특강, 정규과정 등으로 진행 중이다. 초등 4~6학년 대상으로 IoT 창작교실과 블록코딩교실에서 주 2회 2시간씩 코딩교육과 중학생 대상으로 스마트코딩교실을 주 1회 2시간씩 운영하고 있다. 방학 중에는 흥미로운 드론교실을 운영해 다양한 분야에서 활용될 첨단기술 집합체인 드론기술에 대해 접할 수 있도록 교육 사업을 확장할 예정이다.

초등 대상 IoT 창작교실은 높은 안전성을 가진 소형 목공기계인 유니맷을 기반으로 레이저 컷을 활용한 목공의 설계 과정, 도면화 과정, 디자인 과정, 그리고 제품화 과정에 기반한 사물 인터넷 대상이 되는 창작물 중심 프로젝트교육 프로그램이다.

블록코딩교실은 스마트폰에 내장된 센서의 기능을 익히고 프로그래밍을 구조화하며 안드로이드폰 앱 제작을 통한 문제해결 알고리즘을 이해하고 표현한다. 학생 자신이 구상한 앱를 제작하고 구현하는 과정을 거쳐서 사용자 평가를 통한 감성 체험을 하게 된다.

중등 대상 스마트코딩교실에서는 센서 기반 아두이노를 활용한 프로그래밍 교육이 이루어진다. 피지컬 컴퓨팅을 구현하기 위해서 전자부품을 알고 전자회로를 구성하는 교육을 진행한다. 이는 창의적 아두이노 회로설계를 통하여 디지털 스토리를 표현하는 사물인터넷 활용을 증진하는 SW교육으로 활용된다.

3D 프린팅 교실에서는 디지털 기술에 기반하여 자신의 아이디어를 디자인·설계하고 시제품으로 구현한다. 이를 위해서 3D모델링 툴인 ‘123D Design’ 프로그래밍을 익히고 Cura 프로그램으로 슬라이싱하여 입체출력 과정을 이해할 수 있다. 자신에게 필요한 제품을 직접 설계하고 제작할 수 있게 하는 교육 프로그램이다.

지자체 유일, 융합인재교육(STEAM) 아웃리치 프로그램 운영기관 선정
영등포구는 지자체로서는 유일하게 융합인재교육 아웃리치 프로그램 운영기관으로 선정돼 ‘꿀벌, IoT(사물인터넷)첨단기술로 다시 돌아오다’ 프로그램을 운영했다. 이는 대학교나 국공립연구원이 보유하는 전문성을 갖춘 연구 기반시설에 뒤지지 않는 수준의 최신 과학기자재와 교육 인프라를 갖춘 기관으로 인정받았기 때문이다.

이 프로그램은 초등학생과 중학생을 대상으로 스마트폰앱을 활용한 온습도센서 모니터링 및 내시경 카메라를 꿀벌통에 설치함으로써 IoT 꿀벌생태 모니터링이 가능한 교육프로그램이다. 또한 3D프린팅 SW를 통한 꿀벌집 만들기, 아두이노 센서와 3D프린팅 디자인 기반 꿀벌드론 설계, 제작하기 등의 과정을 통하여 학습자 중심의 창의성 발현 및 일상 생활 속에서 접하게 되는 문제해결 능력 향상에 기여할 수 있는 교육 프로그램이다.

융합인재교육센터는 앞으로도 DIY(Do-It-Yourself)에서 DIWO(Do-It-with-Others)로 사용자 참여형 교육형태인 제작 및 실습에 기반한 지역시민 사회의 문제해결과 창조적이고 도전적인 융복합교육 콘텐츠로, 생애주기적 교육 및 지역 기반 기술 창업의 모델로, 지역자치단체 교육정책의 혁신적 선도 모델로 확산되도록 최선을 다해나갈 것이다.

※ 더 자세한 내용은 서울특별시 영등포구 교육지원과(02-2670-4165)

"대전·충남 ‘통합 이익’ 주민에 다 돌아간다" [정재근 대전·충남 행정통합 추진위원장]

계룡산이 겹겹이 두른 저 푸르름은 동쪽 대전을 물들이고 서쪽북쪽내포평야까지 이어지고 사방의 저 물소리는 한밭 땅을 휘돌고 충청 깊숙이 스며드니 이미 경계는 없고 같은 사투리 닮은 웃음, 충청인 듯 대전인 듯, 사람은 다 같은 사람 아닌가. 정재근 대전충남 행정통합 공동추진위원장의 말이다. 한국유교문화진흥원 정재근 원장은 오늘 대전·충남 행정통합 민간 공동위원장으로 만났다. 오랜 행안부 관료 생활이 이 자리로 이끌었고 정 위원장은 대전과 충남을 넘나들며 아래 윗사람 가리지 않고 의견을 듣고 전하며 통합에 한 걸음씩 나아가고 있다. 청주·청원 그리고 마창진 통합 실무를 지휘한 경험은 대한민국 공직자에겐 매우 드문 사례. 그래서 그는 ‘통합’에 적임이다. 국가개조라는 소명이 그를 이끌고 있다. 이제 통합 작업은 대선을 기점으로 급물살을 탈 전망이다. 그의 공직 생활의 나침반이 된 건 ‘I WANT TO BE A PERSON WHOSE PLACE HAS PROUD. 나는 내 고향이 자랑스러워하는 사람이 되고 싶다’는 링컨의 말. 그 말은 그를 지방 공무원 헌신으로 인도했다. 이제 대전·충남통합은 정재근의 기쁨, 정재근을 낳은 논산의 자랑이

호주 노동委 “보육교사 등 50만명 임금 최대 35% 올려라”

호주 공정노동위원회(Fair Work Commission, FWC)는 여성 근로자들이 다수를 차지하는 직종에 대해 최대 35%의 임금 인상을 권고했다. 이 조치는 약 50만 명의 근로자에게 영향을 미치며, 특히 유아교육, 사회복지, 보건 및 약사 등 전통적으로 여성 비율이 높은 직군이 대상이다. 4월 발표되 이 권고는 단순한 임금 조정이 아닌 성평등 실현을 위한 역사적 전환점으로 평가되고 있다. 호주는 OECD 국가 중에서도 성별 임금 격차가 비교적 적은 국가 중 하나로 알려져 있으나, 여성 중심 직종에서의 ‘구조적 저평가’ 문제는 여전히 남아 있었다. 2023년 기준, 호주의 성별 임금 격차는 13.3%였으며, 이는 여성들이 남성과 같은 일을 하더라도 연간 약 13,200 호주 달러(약 1,170만 원) 적은 수입을 가져간다는 의미다. FWC는 이러한 구조적 격차가 여성 다수가 종사하는 돌봄·복지 직종의 사회적 가치가 임금에 충분히 반영되지 않았기 때문이라고 보고, 성중립적 평가 대신 ‘성인지적 가치 평가’를 적용한 최초의 판결을 내렸다. 여성 중심 산업의 임금 인상 배경 이번 결정은 2022년 알바니지(Albanese) 정부가 도입한 ‘공정노동법(Fair

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