지속가능도시 성동, 지자체 최초 E+ESG 보고서 발간

기존의 ESG에 경제(Economy)를 더해 E+ESG로 명명
82개 성동형 E+ESG 지표 변화 추이 및 정책 성과 공시
젠트리피케이션 방지 정책, 커피박 수거, 필수노동자 지원, 구청장 문자민 원 전용 휴대폰 번호 공개 등 분야별 성과 두드러져

 

서울 성동구(구청장 정원오)는 지방자치단체 최초로 E+ESG 보고서를 발간하고 성동구청 누리집(홈페이지)에 공시했다고 밝혔다.

 

ESG 보고서는 주로 기업의 지속가능성을 평가하고 비교하기 위해 활용되는 자료로 ESG 공시 의무화가 논의됨에 따라 보고서를 발간하는 기업이나 공공기관이 늘어나는 추세에 있다.

 

성동구는 지난 2022년부터 구정에 ESG를 도입하는 등 선도적인 정책을 펼치고 있으며, 2022년 지방자치단체 최초로 82개 E+ESG 지표를 개발했다. 이후 매년 ESG 실천 공모사업을 추진해 2022년부터 올해까지 ESG 분야별로 총 47개의 사업을 지원했다.

 

올해 8월 30일에는 지방자치단체 최초로 ESG 행정의 성과 공유, 대내외 ESG 인식 확산을 위해 보고서를 공시했다. 특히, 기존 보고서와 달리 도시의 지속가능성을 위한 필수요소인 경제(Economy)를 더해 E+ESG 보고서로 명명했다.

 

보고서는 공공부문의 ESG 공시 및 보고서 제작을 위해 국제 지속가능 공시 기준(GRI, K-ESG)의 가이드라인을 참조하였으며, 통계청, 서울시 등의 공시 데이터를 활용했다.

 

이를 통해 중대성 평가를 의미하는 ESG 핵심 이슈 선별 과정과 82개 E+ESG 지표 데이터 변화 추이 및 정책 사례를 담아냈으며, 성동구의 지속가능성을 확인해 볼 수 있다. 누구나 쉽게 ESG를 이해할 수 있도록 개념과 필요성에 대한 질의 응답(Q&A)도 포함되어 있다.

 

보고서에 따르면, 구는 경제, 환경, 사회, 거버넌스 등 E+ESG의 각 분야마다 두드러진 성과를 보이고 있다.

 

▲ 경제 부문

성동구의 GRDP 성장률(2022년 기준)은 10.9%로 서울시 자치구 중 1위를 기록했다. 지역경제 활성화 및 일자리 창출을 위해 선제적으로 추진한 젠트리피케이션 방지 정책 및 소셜벤처 지원 정책 등의 성과가 주요한 요인으로 분석된다.

 

▲ 환경 부문

1인당 생활폐기물 배출량(2022년 기준, 1일)은 0.99kg로 서울시 자치구 평균인 1.18kg보다 낮은 수치다. 특히, 코로나19 시기에 1회용품 사용 증가 등으로 인해 자치구별로 생활폐기물 배출량이 많이 늘어났음에도 불구하고 성동구는 배출량이 크게 증가하지 않았다. 구의 대표적인 폐기물 감량 정책으로는 주택가 분리배출 재활용정거장 운영, 커피박 수거 등을 들 수 있다.

 

▲ 사회 부문

사회적 약자에 대한 시민의식 지표도 눈에 띈다. 서울시 서베이 조사 결과에서 장애인, 어르신 여성 등에 대한 포용지수가 꾸준히 상승해 2023년 성동구가 서울시 자치구 중 1위를 차지했다. 구는 필수노동자 수당 지급 등 지원 정책, 성별과 무관한 돌봄경력 인정서 발급, 어르신 방문 건강관리 효사랑 건강주치의 등 사회적 약자를 위한 다양한 포용 정책을 추진하고 있다.

 

▲ 거버넌스 부문

민원서비스 평가 지표에서는 지속해서 최고등급을 유지하고 있다. 스마트 민원서식 작성시스템 구축, 구청장 문자민원 전용 핸드폰 번호 공개 등 민원 편의와 만족을 높이는 다양한 소통 정책을 추진하고 있다.

 

정원오 성동구청장은 “E+ESG 정책은 기후 위기, 사회적 불평등 등 다양한 사회문제를 해결하기 위한 필수적 요소”라며, “앞으로도 갈등을 최소화하고 지속가능하고 균형있는 도시 발전을 이끌어 가기 위해 E+ESG 정책을 지속적으로 추진해 나갈 것”이라고 말했다.

 

[지방정부티비유=티비유 기자]

배너
배너

발행인의 글


"공직자 ‘권력’과 ‘봉사’는 같은 말...시민 목소리 늘 경청" [유정복 대한민국시도지사협의회 회장 겸 인천광역시장]

인터뷰는 개헌 얘기가 강을 이루며 민주주의의 바다에 이르렀다. 난파당하지 않고 견고한 몸으로 정박한 목선 유정복은 강인했다. 아니 처절했다. 공직생활을 꿰뚫는 봉사 정신은 권력에 대한 ‘지론’이었고 시민 국민과의 대화로 몸에 밴 ‘낮은 눈높이’는 권력을 쓰는 ‘정도’로 설명됐다. 달변이 아니어서 ‘선동’에 능하지 않고 제스처는 화려하지 않아 ‘분신술’과 거리가 멀다. 대한민국 시도지사협의회장으로서 더 큰 권력은 ‘지방분권’ 실현이었고 인천광역시장으로서 진정한 권력은 ‘시민 배부른 행복’ 쟁취였다. 시도지사협의회장으로서 지방분권 ‘완전’ 정복은 지역 경쟁력 강화로 이루어질 것이다. 개헌으로 인사 재정 조직의 권한을 중앙에서 넘겨받고 헌법 전문에 지방자치 실시를 못 박아야만 전체 국가 발전에 도움이 된다고 목소리를 높인다. 대통령의 결단만 남았다. 전국에 메아리치는 지방자치 숙원민의가 가장 큰 원군이다. 인천의 성공 사례는 저평가된 것 같아 낯설다. 저출생을 뚫은 아이 플러스 드림 정책 시리즈나 부쩍 자란 지역경제는 전국구 모범사례다. 그러나 저출생 타개를 위해 인구 부처 신설안을 국회에 냈으나 ‘권력’에 막혀있다. 좋은 일

"산업 간 격차 해소 입법, 사회 통합의 정치 실현" [어기구 국회 농림축산식품해양수산위원장]

먹고사는 문제가 가장 절실해진 시대, 그 해답을 진심으로 고민하는 정치인이 있다. 바로 어기구 국회의원이다. 농림·축산·식품·해양수산을 아우르는 농해수위원장으로서 그는, 국민의 먹거리와 국토를 지키는 최전선에 서 있다. 하루에도 서너 건 이상의 민원과 간담회를 소화하며, 때로는 법안 발의로, 때로는 정부 부처를 설득하는 끈질긴 노력으로 지역과 나라를 동시에 돌보고 있다. 하지만 어 의원이 주목받아야 하는 이유는 단순한 ‘성실함’만이 아니다. 경제 펀더멘탈 붕괴를 경고하며 지금의 저성장 고착화를 막기 위해 ‘경제의 인공호흡’을 주장하는 목소리는, 정치권 안팎에 진중한 울림을 준다. 또한 사회 양극화 해소를 한국 사회의 가장 시급한 과제로 꼽으며, 지역균형 발전과 사회통합을 향한 구체적 해법을 제시하는 그는, 단순한 선심성 발언이 아니라 구조적 대안을 이야기하는 보기 드문 현실주의자다. 특히 고향 당진에서는 철강산업 보호, 농공단지 활성화, 해경 인재개발원 유치 등 지역 생존 문제를 풀어내기 위해 누구보다 치열하게 뛰고 있다. 작은 민생부터 거대한 국가 아젠다까지, 문제를 정확히 짚고 해법을 준비하는 사람. 지금 우리가 어기구를 주목해야

호주 노동委 “보육교사 등 50만명 임금 최대 35% 올려라”

호주 공정노동위원회(Fair Work Commission, FWC)는 여성 근로자들이 다수를 차지하는 직종에 대해 최대 35%의 임금 인상을 권고했다. 이 조치는 약 50만 명의 근로자에게 영향을 미치며, 특히 유아교육, 사회복지, 보건 및 약사 등 전통적으로 여성 비율이 높은 직군이 대상이다. 4월 발표되 이 권고는 단순한 임금 조정이 아닌 성평등 실현을 위한 역사적 전환점으로 평가되고 있다. 호주는 OECD 국가 중에서도 성별 임금 격차가 비교적 적은 국가 중 하나로 알려져 있으나, 여성 중심 직종에서의 ‘구조적 저평가’ 문제는 여전히 남아 있었다. 2023년 기준, 호주의 성별 임금 격차는 13.3%였으며, 이는 여성들이 남성과 같은 일을 하더라도 연간 약 13,200 호주 달러(약 1,170만 원) 적은 수입을 가져간다는 의미다. FWC는 이러한 구조적 격차가 여성 다수가 종사하는 돌봄·복지 직종의 사회적 가치가 임금에 충분히 반영되지 않았기 때문이라고 보고, 성중립적 평가 대신 ‘성인지적 가치 평가’를 적용한 최초의 판결을 내렸다. 여성 중심 산업의 임금 인상 배경 이번 결정은 2022년 알바니지(Albanese) 정부가 도입한 ‘공정노동법(Fair