인생 3모작, 은퇴 후 제2의 인생 설계 돕는 가이드 4

인생은 길고 일자리 수명은 짧다. 은퇴 후 새로 도전하면 좋은 직업을 소개해주는 정부부처 및 프로그램을 소개한다.

참고 자료 고용노동부, 복지부, 중소벤처기업부, 통계청

1. 고용노동부 ‘중장년 일자리 희망센터’
고용노동부에서는 중장년 일자리 희망센터를 운영한다. 이곳에서는 만40세가 넘은 중장년 퇴직자 혹은 퇴직예정자와 구직자들에게 재취업 및 창업 지원에 관한 서비스를 무료로 제공하고 있다.

중장년 일자리 희망센터는 전국에만 31개가 운영 중이며, 근로 단계별 전직 서비스를 제공하는 종합센터와 재취업 서비스를 제공하는 특화센터, 일반센터로 구분된다.

이 중 종합센터의 단계별 취업 지원 서비스는 재취업과 전직지원 등을 제공하는데, ‘재직 중 - 퇴직 전 - 퇴직 후’ 3단계로 구성된다.

먼저 전직을 준비 중인 45세 이상의 재직근로자를 대상으로직업역량검사와 경력 진단 등이 이루어진다. 이를 통해 생애후반부의 계획을 미리 세우면서 경력을 관리하고 능력을 개발할 수 있다.

퇴직 전 단계에서는 퇴직을 앞두고 나타나는 불안 해소와 인식 전환, 자신감 확보를 위한 심리 치유 프로그램을 받을 수있다. 또 일대일 맞춤 재취업 전직 컨설팅을 통해 전직 계획을 세우고, 취업 관련 정보도 공유할 수 있다.

퇴직 후 단계에서는 퇴직 이후 느끼는 변화를 관리해주고재취업 역량을 강화할 수 있도록 돕는다. 재도약 프로그램을 통해 취업 방법을 배우면서 취업동아리에 참여도 할 수있다.

취업동아리는 같은 처지의 중장년들이 모여서 인적 연결망을 형성하고 정보를 공유할 수 있다. 재취업을 준비하는 4060세대의 사기를 높이고 서로를 응원해준다.

이러한 취업지원 프로그램은 전국 31개의 중장년 일자리 희망센터를 방문하거나 온라인에서 신청하면 된다.

2. 보건복지부 ‘시니어인턴십’
보건복지부는 만60세 이상의 채용을 촉진하기 위해 기업에 고령자 임금의 절반을 지원하는 시니어인턴십을 주관하고 있다.

만60세 이상으로 개발원 및 운영기관에서 진행하는 교육을 이수한 사람이면 참여 가능하다. 단, 중앙정부 및 지방자치단체재정지원일자리사업에 참여 중인 경우는 해당되지 않는다.

신청 가능한 직종은 일반형 357개, 전략직종형 79개다. 주요 직종으로는 도슨트, 간호사, 조리사, 판매원, 패스트푸드 크루, 영화관 도움지기, 전기검침원, 주유원, 사무원, 교육진행원 등이다. 다만 현재 고령자 취업이 활성화되어 있는 경비직 및 청소직 등은 제외된다.

한편 참여기업에 대한 기업지원금은 예산범위 내에서 월급여의 50%를 약정기간(최대 3개월) 동안 지원하는데, 일반형은 최대 월 30만 원이며 전략직종형은 최대 월 40만 원 한도이다.

또한 참여기업이 약정기간 종료 후에도 6개월 이상 계속 근로계약을 체결한 경우에는 예산범위 내에서 최대 3개월간 추가로 동일 금액을 지원한다.

3. 중소벤처기업부 중장년 기술창업지원
중소벤처기업부 창업진흥원에서 운영하는 중장년 기술창업지원은 40세 이상 (예비)창업자가 경력·네트워크·전문성을 활용해 성공적인 창업을 할 수 있도록 지원하는 제도이다.

27개 주관기관에서 총 48억 8,000만 원을 지원하는 이 사업은, 창업공간과 세무·회계·법률·마케팅 등 전문가 상담지원은 물론 경영·마케팅 등 센터별 기본·특화 교육을 진행하고, 창업기업 및 투자기관 등의 네트워크 활동을 지원한다.

신청은 K-스타트업 홈페이지에서 온라인 접수할 수 있다. 다만 센터별 모집 일정에 따라 교육생, 입주기업 모집기간 등이 다소 다를 수 있다.

4. 통계청, 지도로 일자리 찾아준다
통계청은 통계지리정보서비스 ‘일자리 맵’ 서비스를 통해 공공 및 민간의 일자리 정보를 제공하고 있다.

일자리 맵은 취업정보포털의 구인업체 정보를 지도에 표시해 제공하는 서비스로, 구직자가 원하는 연봉과 회사 규모, 직종을 고르면 지도상 주변 지역에 해당 조건에 맞는 업체를 찾아준다. 또 링크도 바로 연결돼 입사지원서도 낼 수 있다.

통계지리정보서비스에 접속한 후 일자리 맵 배너를 선택하거나 활용 서비스 카테고리에서 일자리 맵을 선택한다. 일자리맵은 모두 4개의 카테고리로 구성되어 있다. 오늘의 구인현황, 일자리보기, 구인현황분석, 일자리통계분석이 그렇다.

오늘의 구인현황에서는 워크넷과 인크루트 등 구인정보를 토대로 구인정보에 관한 그래프와 지도 등으로 조회할 수 있다.

일자리 보기에서는 희망지역과 급여, 직종 등 다양한 조건에 따라 지도와 리스트 형태로 볼 수 있고 구인 현황분석의 다양한 분석 지도도 제공된다.

원주시에 국내 최초 ‘엔비디아 인증 교육센터’ 세운다

원주시는 5월 20일 대만 엔비디아(NVIDIA)에서 엔비디아 미국·대만, 대만 국립과학기술대학교, 에이수스ASUS, 아이스테이징iStaging, 루이비통LOUISVUITTON 등 글로벌 기술 선도기관과 함께 공동 기자회견을 열었다. 이 자리에서 시는 인공지능(AI) 디지털산업 글로벌 기반 조성 및 대한민국 최초의 ‘엔비디아 인증 교육센터’ 설립 계획을 공식 발표했다. 이번 협력은 원주시가 추진하고 있는 AI·반도체·디지털트윈·디지털 헬스케어 중심 미래산업 육성 전략의 일환이며, 국제적 기술협력 체계를 기반으로 한 ‘산·학·연·관 융합 생태계 조성’을 목표로 하고 있다. 특히, 엔비디아와의 협력을 통해 조성되는 교육센터는 옴니버스 기반 실습 과정 운영 및 공식 라이선스 발급이 가능한 국내 최초의 전문교육기관이며, 향후 AI·반도체·디지털트윈 산업현장에 즉시 투입 가능한 고급 기술 인재 양성 및 글로벌 취업연계 플랫폼으로 기능하게 된다. 이번 교육센터는 엔비디아 옴니버스 정식 인증을 기반으로 설립되며, 향후 디지털헬스케어, 로보틱스, 반도체, 제조 등 다양한 산업군에 특화된 실습형 교육과정을 운영하게 된다. 또한 글로벌 기술 파트너들과의 협력을 통해 R&

OECD 고용률 및 노동력 참여율, 사상 최고 수준 기록

글로벌 노동시장 동향 안정 속에서 주요 국가별 차이 뚜렷 OECD가 2024년 1월 발표한 ‘Labour Market Situation’ 보고서에 따르면, 2024년 3분기 OECD 회원국의 평균 고용률은 70.3%, 노동력 참여율(LFP)은 74%로 나타났다. 이는 각각 2005년과 2008년에 통계 집계가 시작된 이래 최고치를 기록한 것이다. 특히 프랑스, 독일, 일본, 터키를 포함한 38개 회원국 중 13개국이 해당 지표에서 최고 기록을 경신하거나 그에 근접한 것으로 나타났다. 국가별 고용률 동향 보고서에 따르면, 2024년 3분기 OECD 회원국 중 약 3분의 2가 평균 고용률인 70.3%를 초과했으며, 스위스, 네덜란드, 아이슬란드가 80% 이상의 고용률로 상위를 차지했다. 반면, 터키는 55.2%로 가장 낮은 고용률을 기록했으며, G7 국가 중에서는 이탈리아와 프랑스가 평균 이하의 고용률을 보이며 주목받았다. 분기별 고용률 변화를 살펴보면, 15개국의 고용률은 전분기와 유사한 수준을 유지했으나, 12개국에서 고용률이 감소했고, 11개국에서는 증가했다. 이 중 룩셈부르크와 칠레는 고용률 감소폭이 가장 컸으며, 코스타리카는 가장 큰 상승폭을 기록했다.

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