우리 지자체 잘해요

[공유혁신 행정] "200만개 불빛, 보성차밭을 수놓다! 12월 11일부터 1월 24일까지 45일간," - 보성차밭 빛축제



11e83fcc797f9dad2084eadd49c7e61f_1529538718_3125.png

 

보성하면 떠오르는 것은? 누구든지 너무나 유명한 녹차라고 대답을 하겠지만, 겨울철 축제로 자리잡고 있는 전라남도 보성군의 ‘보성차밭 빛축제’를 다녀온다면, 그 대답은 아마도 달라질 것이다. 올해 12월 11일부터 내년 1월 24일까지 획기적으로 변신할 그 곳, 그 대답이 기다리고 있는 보성차밭 빛축제를 향해보자.

취재|오진희 기자

올해 13회를 맞이하는 ‘보성차밭 빛축제ʼ는 매년 전국제일의 관광명소인 보성의 녹차밭에 대형트리를 만들고, 200만개의 LED 전구를 설치해 빛축제를 열고 있다.

보성의 차밭에서 특별한 겨울밤에 화려한 빛의 향연을 맛볼 수 있다!

200만개 이상의 화려한 LED 전구는 보성차밭 위에서 무지개 빛 모양 물결을 이루고, 형형색색오색물결의 은하수 터널로 변신을 했다.

차밭이 깜짝 놀랄 만한 변신을 한 것이다. 또 2000년 밀레니엄 트리로 기네스북에 등록된 차밭 대형트리는 보성이 차(茶)와 소리의 고장임을 널리 알리고 있다.

획기적인 변신을 한 보성차밭, 이곳에 전국에서 매년 백만명이 넘는 관광객이 찾아오고 있다.이처럼 보성차밭 빛축제에 관광객의 입소문이 끊이지 않은 이유는 12월 24일은 저녁 12시까지 점등을 하고, 12월 31일은 다음 날 오전 7시까지 점등을 하는 등의 노력으로 크리스마스와 새해를 판타스틱한 분위기에서 맞이하려는 관광객들의 발길을 끌어들이고 있기 때문이다.


11e83fcc797f9dad2084eadd49c7e61f_1529538737_8678.png

박형우 보성군천 문화관광과장 

박형우 보성군청 문화관광과장은 “차밭과 해수욕장의 자연 환경을 활용한 경관 등을 매년 설치하다보니, 관광객에게 볼거리와 즐길거리를 줄 수 있는 새로운 아이템 개발에 큰 애로를 겪고 있다”고 밝히며, “그래도 한정된 예산으로 관람객의 눈높이 수준을 맞추기 위해 최선을 다하고 있다”고 강조했다.

성공적인 축제로 자리잡은 만큼 올해 보성차밭빛축제는 보다 더 발전된 모습으로 관광객을 맞이할 계획이다.

녹차생태공원에 경관조명을 설치하고, 율포 해수욕장 낭만의 거리를 500m로 확대하여 12월 11일부터 내년 1월 24일까지 45일간 환상적인 밤바다를 ‘충무공 이순신과 함께하는 축제’를 주제로 연출할 계획이다.

특별한 장소에서 판타스틱한 빛의 향연을 맛보고 싶다면, 보성의 차밭으로 향해보자!

※ 더 자세한 내용은 전라남도 보성군 문화관광과(061-850-5211)로 문의하세요!​ 

배너
배너

발행인의 글


"대전·충남 ‘통합 이익’ 주민에 다 돌아간다" [정재근 대전·충남 행정통합 추진위원장]

계룡산이 겹겹이 두른 저 푸르름은 동쪽 대전을 물들이고 서쪽북쪽내포평야까지 이어지고 사방의 저 물소리는 한밭 땅을 휘돌고 충청 깊숙이 스며드니 이미 경계는 없고 같은 사투리 닮은 웃음, 충청인 듯 대전인 듯, 사람은 다 같은 사람 아닌가. 정재근 대전충남 행정통합 공동추진위원장의 말이다. 한국유교문화진흥원 정재근 원장은 오늘 대전·충남 행정통합 민간 공동위원장으로 만났다. 오랜 행안부 관료 생활이 이 자리로 이끌었고 정 위원장은 대전과 충남을 넘나들며 아래 윗사람 가리지 않고 의견을 듣고 전하며 통합에 한 걸음씩 나아가고 있다. 청주·청원 그리고 마창진 통합 실무를 지휘한 경험은 대한민국 공직자에겐 매우 드문 사례. 그래서 그는 ‘통합’에 적임이다. 국가개조라는 소명이 그를 이끌고 있다. 이제 통합 작업은 대선을 기점으로 급물살을 탈 전망이다. 그의 공직 생활의 나침반이 된 건 ‘I WANT TO BE A PERSON WHOSE PLACE HAS PROUD. 나는 내 고향이 자랑스러워하는 사람이 되고 싶다’는 링컨의 말. 그 말은 그를 지방 공무원 헌신으로 인도했다. 이제 대전·충남통합은 정재근의 기쁨, 정재근을 낳은 논산의 자랑이

호주 노동委 “보육교사 등 50만명 임금 최대 35% 올려라”

호주 공정노동위원회(Fair Work Commission, FWC)는 여성 근로자들이 다수를 차지하는 직종에 대해 최대 35%의 임금 인상을 권고했다. 이 조치는 약 50만 명의 근로자에게 영향을 미치며, 특히 유아교육, 사회복지, 보건 및 약사 등 전통적으로 여성 비율이 높은 직군이 대상이다. 4월 발표되 이 권고는 단순한 임금 조정이 아닌 성평등 실현을 위한 역사적 전환점으로 평가되고 있다. 호주는 OECD 국가 중에서도 성별 임금 격차가 비교적 적은 국가 중 하나로 알려져 있으나, 여성 중심 직종에서의 ‘구조적 저평가’ 문제는 여전히 남아 있었다. 2023년 기준, 호주의 성별 임금 격차는 13.3%였으며, 이는 여성들이 남성과 같은 일을 하더라도 연간 약 13,200 호주 달러(약 1,170만 원) 적은 수입을 가져간다는 의미다. FWC는 이러한 구조적 격차가 여성 다수가 종사하는 돌봄·복지 직종의 사회적 가치가 임금에 충분히 반영되지 않았기 때문이라고 보고, 성중립적 평가 대신 ‘성인지적 가치 평가’를 적용한 최초의 판결을 내렸다. 여성 중심 산업의 임금 인상 배경 이번 결정은 2022년 알바니지(Albanese) 정부가 도입한 ‘공정노동법(Fair